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            績效考核結果出來之后需要讓被考核人簽字確認嗎?

            我們公司對基層員工每月都有一次考核,主要是上級主管按照績效考核表上的內容進行評分,績效工資及末尾淘汰等都是跟這個績效表直接掛鉤的,每次績效評分出來之后會口頭告訴員工本人,請問:1、考核表每月結果出來之后,需要讓員工本人簽字確認嗎 ?  2、績效考核表是否有必要先讓員工本人自評打分?
            提問人:匿名網友 2019-09-06
            行家解答 回答時間:2019-09-06
            包老師
            工商管理專業本科學歷,畢業于湖南農業大學,二級企業人力資源管理師。在金融保險、計算機軟硬件等行業有10余年人力資源經理崗位工作經歷。具有豐富的人資專業知識和實操經驗。擅長企業人資規章制度的建立和完善,組織架構的設計與優化,人力成本預算與分析,薪酬績效方案的編寫,招聘培訓計劃的編制與組織實施,勞動關系的處理。
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