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            公司的培訓計劃總是無法執行怎么辦?

            公司屬于通信企業,規模100人左右,每年年底人力資源部會組織員工填寫培訓需求調查表并將結果給到各部門負責人,各部門根據培訓需求調查結果及部門工作計劃制定部門的培訓計劃,人力資源部根據各部門的培訓計劃進行審核,形成公司的年度培訓計劃。但計劃雖然制定了卻執行的不是很好,用人部門經常沒有時間、延期,延期到最后只能提交培訓計劃變更,或者不進行了。請問該怎么做,才能讓培訓計劃執行的更好?

            提問人:152****8265 2022-03-28
            行家解答 回答時間:2022-03-28
            朱老師
            中級會計師,從事多年企業財務工作,在企業會計實務方面具有豐富的經驗,擅長企業全盤賬務處理和稅務申報等企業實務問題。實戰經驗涉及制造、商貿、新能源、信息網絡等多個行業。
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